Liderin gün sonunda yapacağı beş iş!

1. Bugün yaptıklarınızı gözden geçirin.

Amacınız; iş yerinde, sekiz saat vakit geçirmek değildir!

Aksine, günlük mesainiz sizin en değerli yatırım aracınızdır. Bugün başarılı bir mesai geçirdiniz mi? Başarılı olmak için ne yaptınız?

Haydi bir değerlendirme yapalım!
 

Önemli bir işi başarmak için çözüm yolları arayın; işe yaramaz seçenekleri ayıklayın. Eğer başarı için iyi bir yol bulduysanız kendinizi ödüllendirin!

 

2. Yarının önceliklerini belirleyin.

Yarınki iş planınızı hazırlamadan asla iş yerinizi terk etmeyin. Başarı için ihtiyaç listesi hazırlayın. Bu alelade yapılacak işler listesi değildir! En iyi sonuçlar için harekat planı tasarlamak liderlik vasfıdır.

 

3. Ekibin gününü irdeleyin.

Gün tamamen size ait olmamalı! Günün son saatini ekibinizle iletişim için kullanın. Geçirdikleri gün hakkında düzeyli sohbet ederek farkındalık seviyenizi hissettirin. Bu, başarı için yavaş ama uzun mesafe katetmenizi sağlar.

 

 

 

 

4.Bekleyen postaları halledin.

Bekleyen posta ve elektronik mektupları halledin. Bunların büyük bir kısmı güncel bilgi verir. Okuyun ve silin. En fazla on dakikanızı alır. Bir kısmı izlemeyi ve bilgilenmeyi gerektirir. Bunları ayrı bir klasörde saklayın, zamanı gelince bakarsınız. Bu işlemin de size maliyeti on dakikayı geçmez. Son grupta ise cevaplanacak mektuplar vardır. Bunlara da cevap yazmayı unutmayın. En fazla zamanı bu grup alsada çeyrek saatin üzerine çıkmaz. Şayet postaları biriktirirseniz ya bir çok işi kaçırırsınız ya da zamanla postalar arasında kaybolursunuz.

 

5. Paydaşlarınızla temas edin.

Sevgi ve saygı duyduğunuz önder kabul ettiğiniz insanları, yönetim kurulu üyelerinizi, gönül destekçilerinizi minik birer elektronik mektupla veya küçük bir mesajla onurlandırın.
Her gün bu disiplini bozmazsanız mutlaka başarılı olursunuz. 

 

(Liderin Yolculuğu -Scott COCHRANE, A Leader's Journey-)
(Çeviri : İbrahim SARI)

 

17.06.2013
Okunma sayısı: 2418

YORUMLAR

Bu sayfalarda yer alan okur yorumları kişilerin kendi görüşleridir. Yazılanlardan Sanal Yazılım Ltd. veya sanal.mobi sorumlu tutulamaz.