1. Bugün yaptıklarınızı gözden geçirin.
Amacınız; iş yerinde, sekiz saat vakit geçirmek değildir!
Haydi bir değerlendirme yapalım!
Önemli bir işi başarmak için çözüm yolları arayın; işe yaramaz seçenekleri ayıklayın. Eğer başarı için iyi bir yol bulduysanız kendinizi ödüllendirin!
2. Yarının önceliklerini belirleyin.
Yarınki iş planınızı hazırlamadan asla iş yerinizi terk etmeyin. Başarı için ihtiyaç listesi hazırlayın. Bu alelade yapılacak işler listesi değildir! En iyi sonuçlar için harekat planı tasarlamak liderlik vasfıdır.
3. Ekibin gününü irdeleyin.
Gün tamamen size ait olmamalı! Günün son saatini ekibinizle iletişim için kullanın. Geçirdikleri gün hakkında düzeyli sohbet ederek farkındalık seviyenizi hissettirin. Bu, başarı için yavaş ama uzun mesafe katetmenizi sağlar.
4.Bekleyen postaları halledin.
5. Paydaşlarınızla temas edin.
Sevgi ve saygı duyduğunuz önder kabul ettiğiniz insanları, yönetim kurulu üyelerinizi, gönül destekçilerinizi minik birer elektronik mektupla veya küçük bir mesajla onurlandırın.
Her gün bu disiplini bozmazsanız mutlaka başarılı olursunuz.
(Liderin Yolculuğu -Scott COCHRANE, A Leader's Journey-)
(Çeviri : İbrahim SARI)